Recruitment
We look for talents who will shape the future of YoungKwang.
Recruitment
If you are armed with courage and a spirit of challenge, you can become one of YoungKwang.
Talent

Creative challenger
Creative and challenging
Proactive and flexible thinking, creative and future-oriented talent without fear.

Learning professional
Learn and Expert
Specialization of job abilities by field Active learning and cultivation of core abilities Talent with a vision in their field

Cooperative trusted person
Cooperation and trust
Trust and the mind of respecting human Talent who cooperates with sincerity and is responsible for doing the best to colleagues and customers.
Regular promotion

Evaluation and compensation system
YoungKwang conducts fair evaluation and compensation for individual and team achievements and company contributions.
Personnel evaluation = promotion selection, ability-oriented, performance-oriented, individual wage increase

Recruitment Process
YoungKwang recruits persons who meet certain criteria in consideration of the qualifications, abilities and aptitudes necessary for their talents.
When hiring a new job, a three-month probationary period provides systematic training to help adapt YoungKwang’s organizational life.


1st interview (Document screening)
Youngkwang의 인재상에 부합되는 지의 여부와
지원직무에대한 지식을 갖추었는지 면밀히 검토합니다.

2차면접 (실무자면접)
Youngkwang의 인재상에 부합되는 지의 여부와
지원직무에대한 지식을 갖추었는지 면밀히 검토합니다.

3차면접 (경영진면접)
Youngkwang의 인재상에 부합되는 지의 여부와
지원직무에대한 지식을 갖추었는지 면밀히 검토합니다.

4차면접 (건강검진)
종합 건강검진을 통해 지원자의 건강 및 신체
이상여부를 확인합니다.
YoungKwang Welfare Benefits
YoungKwang is doing its best to improve welfare at the cultural level in order to improve the quality of life of all employees.

Life Security Support
· Commuter Bus Operation
· Cafeteria Operation
· Dormitory Support
· Bonus Support
· Reunion Meetings

Leisure Support
· In-House Club
· Long Term Employee Award

Health Support
· Regular mountain climbing
· Comprehensive health examination
· Vacation system

Self Development Support
· Workshops
· Invited Lectures by Outside Persons
· Participation in Overseas Fairs
· Various Trainings
Recruitment Notice
번호 | 모집공고 | 채용공고제목 | 구분 | 등록일 | 마감일 |
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1 | 신입 및 경력직 채용 | 신재생에너지 개발팀 생산/품질관리 인원채용 | 경력 | 2021년 April 1일 | 2021년 April 30일 |
2 | 경력직 채용 | 조선해양사업부문 영업팀 인원채용 | 경력 | 2021년 April 1일 | 2021년 April 30일 |
3 | 신입 및 경력직 채용 | 조선해양사업부문 생산관리팀 인원채용 | 경력 | 2021년 April 1일 | 2021년 April 30일 |
4 | 신입 및 경력직 채용 | 조선해양사업부문 설계팀 인원채용(신입 및 경력직) | 경력 | 2021년 April 1일 | 2021년 April 30일 |
5 | 경력직 채용 | 경영지원부문 산업안전보건 경력직 채용 | 경력 | 2021년 April 1일 | 2021년 April 30일 |